Nam Hùng Resort Cam Ranh đang mở đợt tuyển dụng 2026 cho nhiều vị trí đa dạng, từ lễ tân đến kỹ thuật và marketing. Bài viết sẽ liệt kê chi tiết các vị trí đang cần, đưa ra yêu cầu chung, quy trình nộp hồ sơ và cung cấp thông tin bổ trợ về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ và các câu hỏi thường gặp, giúp bạn chuẩn bị tối ưu và tăng cơ hội được tuyển dụng.
Những vị trí tuyển dụng hiện tại tại Nam Hùng Resort Cam Ranh
Có 6 nhóm vị trí đang mở tuyển tại Nam Hùng Resort Cam Ranh, bao gồm lễ tân, bếp, phục vụ phòng, kỹ thuật, marketing và nhân sự, với tổng số nhu cầu tuyển dụng khoảng 120 người.
Để hiểu rõ hơn về từng vị trí, dưới đây là mô tả công việc, ca làm việc và môi trường làm việc cụ thể cho mỗi nhóm.
Vị trí lễ tân và tiếp tân khách sạn
Vị trí lễ tân là người đầu tiên tiếp xúc với khách, chịu trách nhiệm đăng ký, trả phòng và hỗ trợ thông tin du lịch.
Có thể bạn quan tâm: Lịch Trình Du Lịch Bali Tự Túc 4 Ngày 3 Đêm: Hướng Dẫn Chi Tiết Từ A‑z Cho Người Mới
- Công việc chính: Đón tiếp khách, kiểm tra đặt phòng, xử lý thanh toán, trả lời điện thoại, giải quyết khiếu nại cơ bản.
- Ca làm việc: Thứ Hai – Chủ Nhật, 2 ca (7h‑15h và 15h‑23h) luân phiên, bao gồm cả ngày lễ.
- Môi trường: Văn phòng lễ tân hiện đại, gần sảnh chính, sử dụng phần mềm quản lý khách sạn (PMS) và hệ thống POS.
Vị trí bếp và phục vụ ăn uống
Vị trí bếp và phục vụ ăn uống chịu trách nhiệm chuẩn bị và phục vụ thực đơn đa dạng cho nhà hàng, buffet và phòng hội nghị.
- Nhiệm vụ cụ thể: Chuẩn bị nguyên liệu, nấu món ăn theo tiêu chuẩn, bảo quản thực phẩm, phục vụ bàn, dọn dẹp khu vực ăn uống.
- Loại hình dịch vụ: Nhà hàng à‑la‑carte, buffet sáng/chiều, tiệc hội nghị và tiệc cưới.
- Ca làm việc: 3 ca (6h‑14h, 14h‑22h, 22h‑6h) thay phiên, đáp ứng nhu cầu phục vụ suốt ngày.
Vị trí kỹ thuật và bảo trì
Vị trí kỹ thuật và bảo trì đảm bảo mọi thiết bị, hệ thống điện‑nước và an toàn cháy nổ luôn trong trạng thái hoạt động ổn định.
- Công việc bảo trì: Kiểm tra, sửa chữa máy lạnh, thang máy, hệ thống điện, nước nóng, hệ thống chiếu sáng và an ninh.
- An toàn: Thực hiện kiểm tra định kỳ, lập báo cáo sự cố, phối hợp với cơ quan phòng cháy chữa cháy.
- Ca làm việc: 2 ca (8h‑16h và 16h‑24h), có thể cần làm việc ngoài giờ khi có sự cố.
Vị trí marketing và bán hàng
Vị trí marketing và bán hàng chịu trách nhiệm quảng bá hình ảnh resort, quản lý kênh đặt phòng và duy trì quan hệ đối tác.
Có thể bạn quan tâm: Miêu Tả Chi Tiết Kim Tự Tháp Ai Cập: Hình Dáng, Cấu Trúc Và Những Bí Ẩn Đáng Chú Ý
- Nhiệm vụ quảng bá: Xây dựng chiến lược truyền thông, quản lý nội dung website, mạng xã hội và các kênh OTA (Booking.com, Agoda…).
- Quản lý kênh đặt phòng: Theo dõi tỷ lệ lấp đầy, tối ưu giá phòng, thiết lập gói ưu đãi.
- Quan hệ đối tác: Đàm phán hợp tác với công ty du lịch, tổ chức sự kiện và các đại lý bán vé.
Yêu cầu chung và tiêu chí tuyển chọn
Có các tiêu chuẩn nền tảng mà Nam Hùng Resort áp dụng cho mọi vị trí, bao gồm trình độ học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng mềm và sức khỏe.
Trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc
Trình độ học vấn tối thiểu là bằng tốt nghiệp phổ thông; đối với các vị trí chuyên môn (kỹ thuật, marketing) yêu cầu bằng đại học hoặc tương đương, kèm theo kinh nghiệm làm việc liên quan.
- Lễ tân: Tốt nghiệp THPT, ưu tiên có chứng chỉ tiếng Anh (IELTS 5.0 trở lên) và ít nhất 1 năm kinh nghiệm lễ tân khách sạn.
- Bếp và phục vụ: Tốt nghiệp trung cấp nhà hàng – khách sạn, có 1‑2 năm kinh nghiệm trong nhà hàng hoặc khách sạn quy mô trung bình.
- Kỹ thuật: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện‑Điện tử, Cơ khí hoặc có chứng chỉ nghề, ít nhất 2 năm kinh nghiệm bảo trì.
- Marketing: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc quản trị kinh doanh, 1‑2 năm kinh nghiệm trong ngành du lịch hoặc khách sạn.
Kỹ năng mềm và sức khỏe
Kỹ năng mềm và sức khỏe tốt là yếu tố quyết định khả năng thích nghi và làm việc hiệu quả trong môi trường khách sạn.
Có thể bạn quan tâm: Tập Hợp Các Nguồn Ảnh Hà Nội Miễn Phí Và Hướng Dẫn Tải – Dành Cho Người Yêu Nhiếp Ảnh
- Giao tiếp: Khả năng giao tiếp lưu loát bằng tiếng Việt và tiếng Anh (đối với lễ tân, marketing).
- Làm việc nhóm: Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác, chia sẻ thông tin kịp thời.
- Khả năng chịu áp lực: Đối mặt với tình huống khách hàng khó tính, thay đổi ca làm việc linh hoạt.
- Sức khỏe: Đạt chuẩn sức khỏe chung, không mắc bệnh truyền nhiễm, có khả năng làm việc đứng lâu và nâng vật nặng (đối với bếp, kỹ thuật).
Quy trình nộp hồ sơ và thời gian tuyển dụng
Để nộp hồ sơ thành công, bạn cần thực hiện 4 bước cơ bản từ chuẩn bị tài liệu đến nhận việc.
Các bước nộp hồ sơ trực tuyến hoặc gửi email
Bạn cần chuẩn bị CV, thư giới thiệu và bản sao giấy tờ tùy thân, sau đó gửi theo địa chỉ email hoặc portal được cung cấp.
- Chuẩn bị tài liệu: CV (định dạng .pdf, không quá 2 trang), thư giới thiệu (nếu có), bản sao CMND/CCCD, bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
- Gửi hồ sơ:
- Email: recruitment@namhungresort.com.vn (tiêu đề “Ứng tuyển – Tên vị trí – Họ và tên”).
- Portal: https://career.namhungresort.com.vn – đăng ký tài khoản, tải lên tài liệu.
- Xác nhận nhận hồ sơ: Hệ thống sẽ gửi email xác nhận trong vòng 24 giờ.
Thời gian xét duyệt, phỏng vấn và thông báo kết quả
Có thể bạn quan tâm: Những Loài Hoa Đặc Trưng Mùa Đông Ở Việt Nam: Danh Sách, Đặc Điểm & Cách Chăm Sóc
Thời gian xét duyệt và phỏng vấn được lên kế hoạch cụ thể để ứng viên nắm rõ tiến độ.
- Xét duyệt hồ sơ: 5‑7 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ.
- Phỏng vấn: Gồm 2 vòng – vòng 1 (phỏng vấn HR, đánh giá năng lực chung) và vòng 2 (phỏng vấn chuyên môn, có thể qua video Zoom hoặc trực tiếp tại resort). Mỗi vòng kéo dài khoảng 30‑45 phút.
- Thông báo kết quả: Sau vòng 2, nhà tuyển dụng sẽ gửi email thông báo trong vòng 3 ngày làm việc. Ứng viên được mời ký hợp đồng và tham gia đào tạo nội bộ trong 1‑2 tuần tới.
Thông tin bổ trợ về Nam Hùng Resort Cam Ranh
Để bạn hiểu rõ hơn về môi trường làm việc, chúng tôi cung cấp những thông tin cơ bản về resort, chế độ đãi ngộ và các câu hỏi thường gặp.
Giới thiệu tổng quan về Nam Hùng Resort
Nam Hùng Resort là dự án nghỉ dưỡng cao cấp tọa lạc trên bán đảo Cam Ranh, tỉnh Khánh Hòa, với tổng diện tích hơn 30 ha, bao gồm 200 phòng khách sạn, 4 nhà hàng, spa, hồ bơi vô cực và khu thể thao đa năng.
- Lịch sử: Được khởi công năm 2026, hoàn thiện giai đoạn 1 vào cuối 2026 và mở rộng quy mô vào 2026.
- Quy mô dự án: 200 phòng, 30 biệt thự, 4 nhà hàng, 2 hội trường hội nghị, bãi biển riêng.
- Vị trí địa lý: Nằm cách sân bay Cam Ranh 25 km, trung tâm thành phố Nha Trang 45 km, thuận tiện cho khách quốc tế và nội địa.
Các chế độ đãi ngộ và phúc lợi dành cho nhân viên
Bạn sẽ nhận được mức lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất và các phúc lợi xã hội tuân thủ quy định pháp luật.
- Mức lương: Thỏa thuận dựa trên vị trí, kinh nghiệm; mức lương cơ bản trung bình từ 7 triệu (lễ tân) tới 15 triệu (kỹ thuật, marketing) VNĐ/tháng.
- Thưởng: Thưởng doanh thu, thưởng lễ, tết và thưởng cá nhân dựa trên KPI.
- Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Cơ hội thăng tiến: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, các chương trình đào tạo nội bộ và hỗ trợ học phí cho các chứng chỉ chuyên môn.
- Phúc lợi khác: Ăn trưa miễn phí tại nhà hàng nội bộ, giảm giá phòng nghỉ, hoạt động team‑building định kỳ.
Địa chỉ, cách di chuyển và môi trường làm việc
Bạn sẽ làm việc tại địa chỉ 95 Đường Đảo Lý, xã Cam Nghĩa, huyện Cam Ranh, tỉnh Khánh Hòa. Các phương tiện di chuyển và môi trường làm việc được tối ưu cho nhân viên.
- Cách di chuyển: Xe buýt công cộng từ sân bay Cam Ranh (tuyến 08), xe đưa đón nội bộ (đối với nhân viên ở khu vực lân cận), hoặc tự lái xe cá nhân (bãi đỗ rộng rãi).
- Môi trường nội bộ: Văn phòng hiện đại, khu vực nghỉ ngơi, phòng tập gym, khu vực ăn uống sạch sẽ, wifi tốc độ cao.
- Cơ sở vật chất: Hệ thống phòng họp, phòng đào tạo, phòng y tế nội bộ, khu vườn xanh mát.
Câu hỏi thường gặp (FAQ) khi nộp hồ sơ
Có một số thắc mắc phổ biến mà ứng viên thường đặt ra, dưới đây là câu trả lời ngắn gọn và rõ ràng.
- Có cần kinh nghiệm trước không? Không bắt buộc đối với vị trí lễ tân và phục vụ, nhưng kinh nghiệm sẽ được ưu tiên trong quá trình tuyển chọn.
- Có nhận sinh viên mới tốt nghiệp không? Có, công ty có chương trình thực tập sinh và đào tạo nhanh cho sinh viên mới ra trường, đặc biệt ở các vị trí hỗ trợ.
- Thời gian thử việc là bao lâu? Thử việc kéo dài 2 tháng, sau đó sẽ đánh giá và ký hợp đồng chính thức nếu đạt yêu cầu.
- Có hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa không? Công ty có chính sách hỗ trợ tiền nhà (đến 30% tiền thuê) cho nhân viên ở khu vực lân cận.
- Cách liên hệ khi có thắc mắc về hồ sơ? Gửi email tới recruitment@namhungresort.com.vn hoặc gọi hotline 0901 123 456 (từ 8h‑17h, thứ Hai‑Thứ Sáu).
Cập Nhật Lúc Tháng 7 7, 2026 by Pastaparadise
